Kiedy słyszymy sygnał wozu strażackiego, rzadko myślimy o tym, ile zarabia osoba, która jedzie ratować życie, gasić pożar czy usuwać skutki wypadku. W głowie mamy raczej obraz bohatera – kogoś, kto bez wahania staje twarzą w twarz z niebezpieczeństwem. Ale za tą misją stoi też codzienność – umowy, etaty, wynagrodzenia i dodatki.

W tym artykule przyjrzymy się dokładnie temu, ile zarabia strażak w Polsce w 2025 roku. Sprawdzimy, jak wygląda pensja w zależności od stopnia i stażu, jakie dodatki przysługują mundurowym, a także jakie są realne perspektywy finansowe w tej pracy. Wszystko w luźnym, przystępnym języku, ale z solidną porcją konkretów.

Ile zarabia strażak w PSP na początku kariery?

Zacznijmy od samego początku – ile dostaje na rękę ktoś, kto dopiero wstępuje w szeregi Państwowej Straży Pożarnej (PSP)?
Nowo przyjęty strażak po kursie podstawowym zarabia zazwyczaj około 4 300–4 800 zł brutto. Na rękę wychodzi to w granicach 3 300–3 700 zł.

Ta kwota może wydawać się całkiem przyzwoita jak na start, ale trzeba pamiętać, że mówimy o zawodzie wymagającym ciągłej gotowości do ryzyka, pracy w nocy, w święta i w trudnych warunkach atmosferycznych.

Warto też dodać, że początkowa pensja jest w dużej mierze uzależniona od:

• stopnia służbowego (strażak, starszy strażak, ogniomistrz itd.),
• lokalizacji jednostki (różnice w dodatkach funkcyjnych i mieszkaniowych),
• ewentualnych nadgodzin i akcji specjalnych.

Jak rośnie pensja strażaka zawodowego wraz ze stażem i awansami?

Ścieżka kariery w PSP jest dość jasno określona – awanse przychodzą z czasem i szkoleniami, a wraz z nimi rośnie wynagrodzenie.

Przykładowo:

• Strażak z 5-letnim stażem może zarabiać już 5 000–5 500 zł brutto.
• Dowódca zastępu (średnie stanowisko dowódcze) dostaje około 6 000–6 500 zł brutto.
• Dowódca jednostki ratowniczo-gaśniczej może liczyć na 8 000–9 000 zł brutto.
• Komendant powiatowy – nawet powyżej 10 000 zł brutto.

Nie jest to jednak awans co rok – zdobywanie kolejnych stopni wiąże się z wymaganiami szkoleniowymi, egzaminami, a także wakatami na wyższych stanowiskach.

W praktyce oznacza to, że ktoś, kto wstąpi do służby w wieku 20 lat i będzie systematycznie awansował, może po 15–20 latach dojść do zarobków w okolicach 8 000–9 000 zł brutto.

Jakie dodatki zwiększają pensję strażaka?

Pensja zasadnicza to jedno, ale strażacy mają też pakiet dodatków, które mogą całkiem nieźle podnieść ich wynagrodzenie.

Do najważniejszych należą:

1. Dodatek stażowy – rośnie z każdym rokiem służby, aż do 20% pensji zasadniczej.
2. Dodatek służbowy lub funkcyjny – zależny od stanowiska (dowódcy mają go wyższy niż szeregowi).
3. Dodatek za stopień – każdemu stopniowi odpowiada określona kwota doliczana do pensji.
4. Dodatek za pracę w nocy i święta – obejmuje zmiany nocne, weekendy i dni ustawowo wolne.
5. Nagrody roczne („trzynastka”) – wypłacane raz w roku, zazwyczaj w lutym lub marcu.
6. Świadczenia mundurowe – ekwiwalent za umundurowanie lub wypłata za pranie munduru.
7. Dodatki mieszkaniowe – szczególnie w dużych miastach, gdzie koszty utrzymania są wyższe.

Ciekawostka: w sytuacjach nadzwyczajnych (np. duże pożary lasów, powodzie) strażacy mogą dostać dodatkowe gratyfikacje finansowe za udział w akcji.

Ile zarabia strażak OSP?

Wielu ludzi myśli, że strażacy ochotnicy z OSP (Ochotnicza Straż Pożarna) pracują zupełnie za darmo. Prawda jest trochę inna.

Strażacy-ochotnicy nie dostają stałej pensji, ale przysługuje im ekwiwalent za udział w akcjach – w 2025 roku średnia stawka waha się między 20 a 40 zł za godzinę działań (zależnie od gminy).

W praktyce wygląda to tak, że jeśli ochotnik spędzi 5 godzin na gaszeniu pożaru, może otrzymać 100–200 zł.
Oprócz tego dostają zwrot kosztów dojazdu na akcję oraz są objęci ubezpieczeniem na czas działań.

Jak wypadają zarobki strażaka na tle innych służb mundurowych?

Porównajmy:

• Policjant na starcie zarabia w 2025 roku około 4 800 zł brutto.
• Żołnierz zawodowy – startuje od około 5 000 zł brutto.
• Strażnik graniczny – podobnie jak policjant, 4 800–5 000 zł brutto.

Strażacy więc na początku mają bardzo zbliżone wynagrodzenie do innych służb mundurowych, ale ich dodatki w dłuższej perspektywie mogą być nieco wyższe, zwłaszcza przy długim stażu.

Czy praca strażaka się opłaca?

To pytanie jest z gatunku „to zależy”. Jeśli spojrzymy tylko na liczby, to nie jest to zawód, w którym można dorobić się fortuny. Ale patrząc na stabilność zatrudnienia, świadczenia emerytalne (wcześniejsza emerytura po 25 latach służby) i możliwość pracy w wyjątkowym, zgranym zespole – wielu uzna, że warto.

Trzeba jednak być świadomym, że strażak to nie tylko gaszenie pożarów. To także ratownictwo medyczne, techniczne, chemiczne, usuwanie skutków wichur czy powodzi. W skrócie – codzienna gotowość do wszystkiego.

Podsumowanie – ile faktycznie można mieć na koncie jako strażak?

Podliczając wszystkie składniki, strażak z kilkunastoletnim stażem, dodatkami i trzynastką może rocznie zarobić około 80 000–100 000 zł brutto. Na rękę daje to 5–6 tys. zł miesięcznie (wliczając dodatki, ale bez nadzwyczajnych akcji).

Na początku jest to raczej 3,3–3,7 tys. zł netto, ale z czasem pensja rośnie do 5–6 tys. zł netto.

Nie są to kwoty z sektora IT, ale w połączeniu z przywilejami mundurowymi, poczuciem misji i stabilnością zatrudnienia – dla wielu to nadal atrakcyjna droga zawodowa.