Poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. HR do dołączenia do naszego zespołu w Krośnie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz wspieranie działań z zakresu HR w dynamicznie rozwijającej się firmie.

**Zakres obowiązków:**
– Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (od tworzenia ogłoszeń po onboarding)
– Współpraca z menedżerami w zakresie określania wymagań stanowiskowych
– Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i dbanie o zgodność z przepisami prawa pracy
– Organizacja szkoleń i programów rozwojowych dla pracowników

**Wymagania:**
– Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze HR lub rekrutacji
– Znajomość przepisów prawa pracy oraz najlepszych praktyk rekrutacyjnych
– Umiejętność budowania relacji z kandydatami i zespołem
– Samodzielność, komunikatywność i dobra organizacja pracy

**Oferujemy:**
– Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
– Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
– Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach
– Przyjazną atmosferę pracy w nowoczesnym biurze w centrum miasta