Żyjemy w czasach, w których elastyczność form zatrudnienia i branż, w których możemy się spełniać, jest największa w historii. Rynek pracy cały czas się zmienia. Ale jedno pozostaje niezmienne – do otrzymania wymarzonej pracy przybliży nas dobrze napisane CV.

Jeśli na 50 wysłanych aplikacji dostajesz tylko 5 zaproszeń na rozmowę to znak, że musisz nad czymś popracować. Możliwe że po prostu nie wiesz, jak napisać dobre CV.

Czym jest, a czym nie jest CV?

CV, czyli curriculum vitae, znaczy dosłownie „bieg życia”. Czy zatem jest tym samym, co pisane dawniej życiorysy?
Otóż nie. Życiorysy składane w zakładach pracy przez naszych rodziców, miały formę narracji i to niekiedy mocno rozbudowanej. Zawierały często nawet zdania takie jak: „Urodziłem się w rodzinie robotniczej Józefa i Marii, z domu Nowak, jako trzeci z pięciorga rodzeństwa.”  Czy są to informacje niezbędne w celu oceny kwalifikacji niezbędnych na stanowisku, o które kandydat się ubiega? Z pewnością nie, ale takie panowały niegdyś zwyczaje.

Dzisiejsze CV, to zwięzły dokument, w którym kandydat przedstawia swoje doświadczenie zawodowe, wykształcenie i posiadanie kwalifikacje.

Jakie informacje powinno zawierać CV

Poza danymi osobowymi, czyli imieniem, nazwiskiem i danymi kontaktowymi, CV powinno zawierać szereg niezbędnych informacji, umieszczanych w określonym układzie.

1. Podkreśl najważniejsze etapy twojej kariery.

Rekruter który będzie oglądał twoje CV zacznie od informacji o doświadczeniu zawodowym poszukując tego, które jest związane ze stanowiskiem, o które się ubiegasz. Podając przebieg zatrudnienia, po pierwsze stosuj chronologię odwróconą, a po drugie podkreślaj te elementy twojej kariery, które czynią z ciebie dobrego kandydata na to konkretne stanowisko.
Oznacza to, że na samej górze umieszczasz najświeższe doświadczenie, a to najważniejsze wyróżniasz na przykład poprzez wskazanie niektórych elementów zakresu twoich obowiązków, które mogłyby zainteresować rekrutera.

2. Umieść informację jedynie o ostatnio ukończonej szkole lub uczelni.

Jeśli twoim atutem przemawiającym za zatrudnieniem na konkretnym stanowisku jest doświadczenie zawodowe, informację o wykształceniu i ostatniej ukończonej szkole umieść pod zestawieniem dotyczącym przebiegu zatrudnienia.

Jeśli natomiast przed studiami na kierunku niezwiązanym z danym stanowiskiem, ukończyłeś na przykład technikum zawodowe o odpowiednim kierunku – dobrze jest o tym napisać.

3. Szkolenia, kursy i dodatkowe umiejętności.

Pisz tylko o tych dodatkowych szkoleniach i kursach, które mają związek ze stanowiskiem, o które się ubiegasz.
W części „Dodatkowe informacje” możesz umieścić informację o znanym ci języku obcym i stopniu, w jakim go opanowałeś, oraz o prawie jazdy i jego kategorii.

4. Klauzula o przetwarzaniu danych osobowych

Koniecznie umieść ją w CV, najlepiej kopiując treść ze wzoru. Bez niej twoja aplikacja trafi do kosza.

Zadbaj o stronę wizualną twojego CV

Większość pracodawców życzy sobie CV ze zdjęciem. Fotografia, jakiej użyjesz, powinna być aktualna i jak najbardziej neutralna. Nie może to być kadr wycięty ze zdjęcia wakacyjnego, czy z imprezy. Zdjęcie umieszczamy na samej górze, pod nagłówkiem, obok danych osobowych. Nie może być zbyt duże, aby nie przytłaczało i nie odwracało uwagi od treści, ani zbyt małe – będzie wtedy nieczytelne.

CV piszemy standardową czarną czcionką, na białym tle. Jego układ powinien być czytelny i dobrze, jeśli zmieści się na jednej stronie A4. W przypadku, jeśli masz bogate doświadczenie i konieczna będzie jeszcze jedna strona – drukuj na osobnej kartce.

Staraj się nie tworzyć jednego, uniwersalnego dokumentu, jeśli interesuje cię praca na różnych stanowiskach.